ANNUAL SCHEDULE
1年の流れ
年間を通して、業務には繁忙期や四半期に一度勤務評価を行うなどしています。
また社内全体でのコミュニケーションの充実を図るイベントなど「働く」を楽しむための行事を開催しています。
春
EVENT
コミュニケーションデー
大人数での会食が規制される中で新しくできた制度です。社員同士で３・4人でのご飯会を推奨しており、年に複数回誘い合って実施しています。
勤務評価
社員とのコミュニケーション、正当な評価の為3ヶ月に1回勤務評価を行っています。
社長や上長との面談で、これからの目標や、これまでの取り組み実績などをしっかりと共有します。
夏
決算（7月）
勤務評価
BONUS
夏の賞与
EVENT
社内レクリエーション(BBQ)
世代関係なくコミュニケーションが取れ仲が良い当社の、夏の楽しみの行事です。
※2022年度は現在情勢を考慮し見合わせています
秋
キックオフミーティング前期（9月）
社内全体でのミーティングを行います。
従業員全員が明確な同じ目標を持つことで、目的を見失わずに日々の業務にあたることができます。また社内交流も兼ねているため日常業務での会話もスムーズに。
勤務評価
冬
セール時期(繁忙期)
勤務評価
BONUS
冬の賞与
EVENT
忘年会
毎年恒例の忘年会を年末に行い、社内コミュニケーションを深めています。
キックオフミーティング後期（3月）
INTERVIEW
INTERVIEW
社員紹介
三重県四日市市新正3丁目19-18
TEL:
059-329-6808
© 2022 合同会社exicoast